Pescaria Brava enfrenta um cenário desafiador no início deste ano letivo. O Sindicato dos Servidores Municipais de Laguna e Pescaria Brava divulgou, na manhã desta quarta-feira (21), uma nota pública expressando seu descontentamento em relação às condições de trabalho dos professores da rede municipal de ensino, especialmente na educação infantil.
Ingrid dos Santos Gorla, presidente do sindicato, alerta: “As condições de trabalho precárias estão impactando diretamente a qualidade da educação oferecida às crianças”. As dificuldades começam com a falta de estrutura e organização adequadas, resultando em um início conturbado para os profissionais. A ausência do período de adaptação para as crianças, bem como a falta de estagiários, essenciais para o bom funcionamento das atividades, estão gerando preocupações entre os servidores.
“A adaptação é crucial para proporcionar um ambiente seguro e acolhedor, permitindo que os estudantes se desenvolvam plenamente. No entanto, sem os recursos e suporte necessários, esse objetivo não está sendo alcançado”, lamenta Ingrid.
A possível escassez de estagiários não apenas sobrecarrega os servidores, mas também compromete a qualidade da educação oferecida às crianças. Com a falta de recursos humanos e materiais, os profissionais enfrentam dificuldades para atender as necessidades individuais dos alunos, impactando seu desenvolvimento físico, emocional e social.
Diante desse cenário, o Sindicato pressiona a Prefeitura para que tome medidas urgentes a fim de regularizar a situação a qual denuncia. “Esperamos que a administração se organize de forma mais eficiente para garantir um ambiente propício ao aprendizado”, pretende Gorla.
O que diz a Prefeitura:
Em nota exclusiva assinada e enviada à reportagem do Sul SC por Talita Santos Cornélio, titular da Pasta da Educação e Esportes de Pescaria Brava, acerca da manifestação publicada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laguna e Pescaria Brava relativa às condições de trabalho de professores da rede municipal de ensino, a responsável pela Secretaria explica:
“Viemos esclarecer que selecionamos estagiários para acompanhar o trabalho de profissionais da educação por meio de empresa privada e que esta realiza todos os procedimentos relativos à contratação dos mesmos. Importa salientar que os trâmites para as seleções para o ano de 2024 iniciaram na primeira semana de janeiro. Em momento algum, a municipalidade negligenciou esta tão significativa iniciativa. Ocorre que, respeitados os direitos individualmente constituídos dos cidadãos envolvidos, é nosso dever permitir que estes estagiários (as), assim como procedido com professores, escolham onde trabalhar, quebrem contratos, proponham rescisões ou mesmo deixem de se apresentar em tempo hábil.
É nosso desejo e busca incansável, que todos esses procedimentos sejam realizados de forma rápida e eficiente.
Quanto à menção relativa à jornada reduzida nas unidades de educação infantil, está Secretaria destaca que cumpre com as determinações legais e preza pelo cumprimento com qualidade de todo o processo da educação infantil. Ainda que não orientado pela equipe pedagógica da Pasta, as unidades escolares, como em todos os anos, estiveram livres para propor iniciativas que julgassem necessárias para o período de adaptação das crianças. Salientamos, porém, que, qualquer iniciativa que influencie a rotina das famílias bravenses deve ser avaliado com antecedência.
Para finalizar, importa-nos manifestar, ainda, que nos estranha estas manifestações serem feitas nas mídias sociais em geral antes mesmo de se estabelecer um canal de comunicação direto e eficiente junto à administração municipal. Nosso dever é receber com respeito toda e qualquer manifestação, mas, antes de qualquer coisa, nossa tarefa é garantir que os direitos de todos os envolvidos no processo de ensino e de aprendizagem sejam respeitados. Para tanto, fica aqui registrado o nosso convite para os membros do Sindicato para que se dirijam até nossa sede ou que busquem contato com os membros de nossa equipe para estabelecer um canal eficiente de comunicação. Acreditamos que é na comunicação eficiente que está a chave para bons resultados quando o assunto é o atendimento a reivindicações, sejam elas quais forem”.
