No Dia do Trabalhador, uma reflexão urgente: estamos tratando melhor as máquinas do que as pessoas.

Uma charge circula nas redes neste 1º de maio. Nela, um robô descansa à beira de uma churrasqueira, enquanto dois homens observam, surpresos, que ele não foi programado para trabalhar no feriado. A resposta vem com sarcasmo:
“O ‘I’ vem de Inteligência. Ele não é imbecil.”

Por trás do humor, uma crítica contundente: enquanto a Inteligência Artificial (IA) é programada para preservar seu desempenho e evitar sobrecarga, milhões de trabalhadores seguem submetidos a jornadas exaustivas — muitas vezes sem direito ao descanso, nem mesmo no Dia do Trabalhador.

IA: Um sistema que sabe quando parar

Modelos de Inteligência Artificial, especialmente os baseados em aprendizado de máquina (machine learning), são criados com mecanismos que evitam falhas por excesso de uso.

Um exemplo é o early stopping, técnica que interrompe o treinamento do modelo antes que ele perca desempenho por processar dados demais. Outro exemplo é o dropout, que “desliga” partes da rede neural temporariamente, justamente para garantir eficiência e equilíbrio.

Além disso, servidores que operam IAs realizam manutenções periódicas, recebem atualizações de software e contam com sistemas de resfriamento para evitar superaquecimento.

Ou seja, as máquinas são programadas para respeitar seus próprios limites.

E os trabalhadores humanos? A realidade é oposta

Enquanto os sistemas de IA têm proteção contra sobrecarga, os trabalhadores seguem sem a mesma consideração:

• Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), mais de 36% da força de trabalho mundial ultrapassa 48 horas semanais, o que aumenta o risco de AVC, infarto e doenças mentais.

• No Brasil, dados do IBGE revelam que 8,4 milhões de brasileiros trabalham acima da jornada legal.

• A Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) aponta que o esgotamento emocional é uma das principais causas de afastamento por doenças laborais.

Apesar de a Constituição garantir o direito ao descanso, a busca por produtividade, o medo do desemprego e a informalidade ainda empurram muitos trabalhadores para a exaustão.

O paradoxo: máquinas respeitadas, pessoas ignoradas

As tecnologias que dizem “substituir o trabalho humano” são mantidas com zelo: são atualizadas, resfriadas e otimizadas. Já os trabalhadores — que criam, mantêm e operam essas tecnologias — raramente recebem a mesma atenção em relação à sua saúde física e mental.

Esse cenário revela um paradoxo preocupante: estamos mais atentos ao bem-estar das máquinas do que ao dos seres humanos.

Conclusão

Neste 1º de maio, a mensagem é clara: se até a Inteligência Artificial sabe a hora de parar, por que os trabalhadores ainda precisam lutar por esse direito?

O Dia do Trabalhador deve ir além da comemoração. É um momento de reflexão sobre as condições laborais, o equilíbrio entre vida e trabalho e o verdadeiro valor da dignidade humana no mundo moderno.

Nenhuma tecnologia será mais avançada do que o respeito às pessoas.