![\"\"](\"http:\/\/sulsc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/lideranca-scaled.jpg\")
<\/p>\nNos dias atuais, est\u00e1 cada vez mais dif\u00edcil de encontrar novas lideran\u00e7as para os diversos setores da sociedade. L\u00edderes religiosos, pol\u00edticos, de entidades de classe, de associa\u00e7\u00f5es, de representantes de turmas e de tantas outras representatividades, est\u00e3o dif\u00edceis de encontrar. Por\u00e9m, o desafio \u00e9 estimular as pessoas a se destacarem atrav\u00e9s de tarefas coletivas como falas, escrever algo sobre o assunto de interesse de sua coletividade, gravar pequenos v\u00eddeos sobre os assuntos em discuss\u00e3o e principalmente estimular as pessoas a se sentirem parte do processo.<\/p>\n
Cada vez que vemos pessoas novas ocupando algum cargo ou fun\u00e7\u00e3o em uma determinada entidade, ela vira alvo de cr\u00edticas e consequentemente nos remete a uma avalia\u00e7\u00e3o sobre a sua conduta. Contudo, n\u00e3o podemos deixar de avaliar a bagagem de conhecimento que ela leva e a sua opini\u00e3o sobre determinado assunto.<\/p>\n
L\u00edderes mais experientes, podem derrubar ou elevar estas pessoas. Mas quando surge pessoas em destaque na fala, na postura e nas a\u00e7\u00f5es, fazem toda a diferen\u00e7a na sua representatividade. No que se refere a Entidade Sindical, tenho ouvido h\u00e1 muitos anos a seguinte frase: Sindicato n\u00e3o \u00e9 para mim. Mas, eu, h\u00e1 16 anos dizia a mesma coisa. Ca\u00ed de paraquedas no movimento sindical, apanhei, sofri, n\u00e3o tinha muito conhecimento e hoje cresci muito. Como profissional, pessoa e principalmente aprendi a ouvir.<\/p>\n
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Ouvir mais do que falar. Esta \u00e9 a palavra chave para qualquer lideran\u00e7a. As pessoas n\u00e3o s\u00e3o iguais, mas se pudessem fazer o exerc\u00edcio de ouvir mais e falar menos \u00e9 v\u00e1lido. No munic\u00edpio de Tubar\u00e3o, a candidata do Partido dos Trabalhadores como Prefeita foi a revela\u00e7\u00e3o de novas lideran\u00e7as.<\/p>\n
Um discurso firme, centrado, pessoa de personalidade forte e desabrochou fazendo. O que mais ou\u00e7o pela nossa cidade \u00e9 de onde tiraram esta candidata? Quando surge novas lideran\u00e7as, penso que quem ganha somos todos n\u00f3s, num discurso alinhado e fazendo as pessoas refletirem sobre novas oportunidades.<\/p>\n
\u00c9 fato, que a mudan\u00e7a s\u00f3 acontece quando a pessoa quer. Mas deixar seu nome \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para novos enfrentamentos \u00e9 a esperan\u00e7a de fazer um mundo melhor. Acomodar-se perante os desafios de fazer melhor \u00e9 pr\u00e1tica de muitos, mais \u00e9 o maior erro que podemos cometer. Conhece o ditado que diz: \u201cningu\u00e9m \u00e9 t\u00e3o inteligente que n\u00e3o tenha o que aprender e t\u00e3o burro que n\u00e3o tenha o que ensinar\u201d \u00e9 a maior verdade que existe.<\/p>\n
Na minha vida conheci de fato pessoas sem estudos, culta o suficiente para ensinar uma popula\u00e7\u00e3o, por outro lado Doutores de diploma que n\u00e3o conseguem sequer conviver com outras pessoas. N\u00e3o menospreze seus conhecimentos e sua lideran\u00e7a achando que n\u00e3o ter\u00e1 capacidade. Voc\u00ea \u00e9 capaz de mudar o mundo, basta querer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nos dias atuais, est\u00e1 cada vez mais dif\u00edcil de encontrar novas lideran\u00e7as para os diversos setores da sociedade. L\u00edderes religiosos, pol\u00edticos, de entidades de classe, de associa\u00e7\u00f5es, de representantes de turmas e de tantas outras representatividades, est\u00e3o dif\u00edceis de encontrar. Por\u00e9m, o desafio \u00e9 estimular as pessoas a se destacarem atrav\u00e9s de tarefas coletivas como …<\/p>\n